Vårt hållbarhetsarbete

För oss handlar hållbarhet om att ta ansvar i alla led. Oavsett om det handlar om miljöfrågor eller vår personal.

VÅR VÄRDEGRUND

Vår värdegrund är det som driver oss som företag till att ständigt utvecklas. Här kan du läsa mer vad som är viktigt för oss för att vara ett konkurrenskraftigt företag, både för våra kunder och medarbetare.

VÅR ORGANISATION

Medarbetaren i fokus, nära relation med våra uppdragsgivare och hög kvalité på våra arbeten. Detta är vårt koncept för långsiktiga relationer med både kunder och anställda. Mer om vår organisation kan du läsa här.

Vårt hållbarhetsarbete

För oss handlar hållbarhet om att ta ansvar i alla led. Oavsett om det handlar om miljöfrågor eller vår personal.

Hållbarhet för Thormans

Hållbarhet för oss som företag är att kunna ta ansvar i alla led. Där vi som stort företag har en möjlighet att påverka, både arbetsmiljön för våra anställda, vår miljöpåverkan och trivseln för människor som bor i våra skötselområden.

Som en aktör inom driftentreprenad är vi i stort behov av att använda maskiner och drivmedel, därför är det en av våra viktigaste utvecklingspunkter.

Vi har sedan maj 2019 gått över till att driva våra tidigare dieseldrivna fordon med biodieseln HVO och vårt långsiktiga mål är att fasa ut alla fossila drivmedel mot förnybara alternativ.

Vi avstår även från att använda bekämpningsmedel i samband med all  ogräsrensning till förmån för mer miljövänliga alternativ som hetvatten, manuell bekämpning och maskinell ogräsborstning.

Vi delar gärna med oss av det förbättringsarbeten vi hela tiden gör. Mer om detta kan du läsa nedan.

”Thormans hållbarhetsarbete är en integrerad och naturlig del av verksamheten och jag verkar för att Thormans över tid ska vara en av de branschledande inom området. Arbetet ska prägla alla delar av verksamheten, såväl inom driftentreprenader och underhållsprojekt som kundrelationer och medarbetare. Att arbetet drivs på ett hållbart sätt anser jag är avgörande för företagets korta och långsiktiga framgång och som ansvarsfull samhällsutvecklare ska vi vara med och driva utvecklingen framåt.”

– Isabel Lundberg, KMA-samordnare Thormans Entreprenad

Hållbarhet för Thormans

Hållbarhet för oss som företag är att kunna ta ansvar i alla led. Där vi som stort företag har en möjlighet att påverka, både arbetsmiljön för våra anställda, vår miljöpåverkan och trivseln för människor som bor i våra skötselområden.

Som en aktör inom driftentreprenad är vi i stort behov av att använda maskiner och drivmedel, därför är det en av våra viktigaste utvecklingspunkter.

Vi har sedan maj 2019 gått över till att driva våra tidigare dieseldrivna fordon med biodieseln HVO och vårt långsiktiga mål är att fasa ut alla fossila drivmedel mot förnybara alternativ.

Vi avstår även från att använda bekämpningsmedel i samband med all ogräsrensning till förmån för mer miljövänliga alternativ som hetvatten, manuell bekämpning och maskinell ogräsborstning.

Vi delar gärna med oss av de förbättringsarbeten vi hela tiden gör. Mer om detta kan du läsa nedan.

”Thormans hållbarhetsarbete är en integrerad och naturlig del av verksamheten och jag verkar för att Thormans över tid ska vara en av de branschledande inom området. Arbetet ska prägla alla delar av verksamheten, såväl inom driftentreprenader och underhållsprojekt som kundrelationer och medarbetare. Att arbetet drivs på ett hållbart sätt anser jag är avgörande för företagets korta och långsiktiga framgång och som ansvarsfull samhällsutvecklare ska vi vara med och driva utvecklingen framåt.”

– Isabel Lundberg, KMA-samordnare Thormans Entreprenad

Vår fakta

För oss är det viktigt att kunna dela med oss av de förbättringar vi gör för att kunna bli ett så hållbart företag som möjligt. Vi tror att en öppenhet med vårt utvecklingsarbete kommer gynna både oss och andra aktörer inom samma bransch. Där vi som en stor aktör har möjlighet att kunna påverka både miljö, arbetsmiljö och den stadsmiljö vi ansvarar för.

Hur tar vi ett sociala ansvar som företag?

Thormans tycker det är mycket viktigt att erbjuda möjlighet till arbete för människor som av olika anledningar står en bit ifrån arbetsmarknaden. Som ett led i detta har vi ett samarbete med vår uppdragsgivare Stångåstaden ett utbildningsprogram för nyanlända som får chans att lära sig yrket i kombination med språkundervisning. En framgångssaga för både företag och medarbetare som resulterat i flera anställningar efter avslutat program.

För oss är det viktigt över att vara en aktör som strävar efter en jämn könsfördelning hos våra medarbetare och där olika bakgrund ses som en styrka inom företaget.

Hur tar vi hand om våra medarbetare?

I en medarbetarundersökning hösten 2019 fick medarbetarna bland annat svara på hur man trivs i sitt arbete på Thormans. Svaret blev 4,1 av maximalt 5 vilket tyder på att vi är en arbetsplats där många trivs, men att vi fortfarande har viktigt utvecklingsarbete kvar att göra. Vårt mål är att våra medarbetare ska få möjlighet att utvecklas i sina roller och känna möjlighet att vara delaktiga och kunna påverka sina arbetsuppgifter. Vårt arbete är inte klart innan alla våra medarbetare är helt nöjda med sin arbetssituation.

Inom företaget finns förmåner såsom friskvårdsbidrag, möjlighet till gruppträning under arbetstid för personer med stillasittande arbete och självklart är företaget anslutet till ett kollektivavtal.

Stressrelaterade sjukdomar är allt mer vanligt förekommande i vårt samhälle och Thormans har möjlighet att kunna erbjuda samtalshjälp till medarbetare där så behövs, oavsett om problemen är arbetsrelaterade eller inte. För oss är det viktigt att vår personal mår bra både under sin fritid och på sin arbetsplats.

Vad använder företaget för drivmedel?

En stor del av Thormans klimatpåverkan kan härledas till våra fordon och maskiner där drivmedlet är en viktig faktor. Vårt långsiktiga mål är att fasa ut alla fossila drivmedel för att kunna ersätta med förnybara. Ett stort steg i rätt riktning togs i maj 2019 där samtliga dieseldrivna fordon och maskiner i Linköping nu drivs av biodieseln HVO. Utöver upp till 90% reduktion av växthusgaser bidrar även HVO till betydligt lägre avgasemissioner än diesel vilket gör luftkvaliteten i städerna bättre. År 2018 minskade Thormans växtgasutsläppen med 41,3 ton CO2 genom att köra på HVO. Vi ser med spänning fram emot år 2019 års beräkningar.

Använder Thormans bekämpningsmedel?

Att avlägsna oönskad växlighet är en vanligt förekommande arbetsuppgift hos oss. Thormans ställer sig bakom riksdagens miljökvalitetsmål som antogs år 1999 där ’Giftfri miljö’ är ett utav dem. Vi strävar därför efter att i minsta möjliga mån använda kemikalier i verksamheten där de kan undvikas. Bekämpningsmedel är ett sådant område där vi har nolltolerans och istället använder oss av 3 st andra metoder: hetvatten, manuell ogräsrensning samt maskinell ogräsborstning.

Hur ser vår maskinpark ut?

Tillsammans med våra uppdragsgivare arbetar vi för en modern maskinpark med fokus på hög miljöprestanda. Vi har idag en stor maskinpark innehållande bland annat gräsklippare, traktorer, hjullastare och grävmaskiner. Vi tillser att klara ett ålderskrav på 10 år samt stegklasser på minimum IIIA. Vid investering av nya maskiner är en hög stegklass lika viktig faktor för oss som pris och funktion.

Vad händer med vårt avfall?

Våra arbeten ger upphov till en stor mängd avfall vilket gör sorteringen till en viktig aspekt i vårt hållbarshetsarbete. Idag har vi en sorteringsanläggning för fraktionerna brännbart, metall, papper, wellpapp, glas, plast, matavfall och komposterbart trädgårdsavfall. Vi tar även hand om ris och schakt som körs direkt till godkänd avfallsanläggning.

KONTAKT

Låskolvsgatan 4
589 41 Linköping

013-465 99 60
Mån-fre 8-16

THORMANS ENTREPRENAD AB

Thormans är företaget som växt med sina kunder. Vi har på kort tid gått från ett litet bolag till en av de största aktörerna inom entreprenadsbranschen. Trots vår storlek behåller vi alltid vår nära relation med våra uppdragsgivare.